La revisione del Curriculum e del profilo LinkedIn consiste nell'analizzare e migliorare in modo coordinato CV, presenza professionale online e presentazione del candidato, con l'obiettivo di valorizzare competenze, esperienze, risultati e obiettivi professionali.
Nel 2027, Curriculum e LinkedIn devono raccontare in modo coerente la stessa identità professionale: chi sei, cosa sai fare, quali esperienze hai maturato e quale valore puoi offrire a un'azienda.
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Hai bisogno di migliorare il tuo Curriculum e il tuo profilo LinkedIn per farti notare da recruiter, HR manager e head hunter? Oppure sei stato contattato per un’opportunità lavorativa e vuoi presentarti al meglio, sia online che in fase di colloquio?
ELEVEN MARKETING offre un servizio di consulenza personalizzata, rivolto a professionisti, manager e studenti, che comprende:
La nostra consulenza non si limita a correggere il tuo CV o aggiornare il tuo profilo: se lo desideri, ti accompagniamo fino alla fase più delicata, quella del colloquio, offrendoti strategie concrete per comunicare efficacemente le tue competenze, esperienze e obiettivi professionali.
Il percorso parte quindi dalla persona e dai suoi obiettivi professionali, per costruire una presentazione coerente dal Curriculum a LinkedIn fino al colloquio di lavoro.
IN COSA CONSISTE LA NOSTRA CONSULENZA:
La Consulenza Profilo Linkedin è dedicata a:
che vogliono:
Curriculum e LinkedIn non dovrebbero raccontare due versioni differenti dello stesso professionista. Ruolo, competenze, esperienze, specializzazioni e obiettivi professionali devono essere coerenti, pur adattandosi alle caratteristiche dei due strumenti.
Il CV deve permettere al selezionatore di comprendere rapidamente esperienza e competenze; LinkedIn deve ampliare questa rappresentazione attraverso informazioni, attività, relazioni e contenuti professionali.
Il nostro obiettivo è quindi costruire una identità professionale riconoscibile e coerente, dal Curriculum alla presenza su LinkedIn fino al colloquio di lavoro.
Perchè è importante ottimizzare contemporaneamente il tuo profilo Linkedin e il tuo Curriculum Vitae?
Anche in un processo di selezione sempre più digitale, Curriculum e LinkedIn svolgono funzioni differenti e complementari.
Dei punti descritti sopra, è evidente quanto sia importante ottimizzare il tuo Curriculum Vitae in diversi formati!
L'approccio alla Consulenza Profilo Linkedin offerto da ELEVEN MARKETING, è un approccio "olistico", che ti permette di migliorare a 360° la proposizione e la promozione della sua professionalità.
Una volta ottimizzato il tuo Curriculum ed il tuo Account Linkedin, viene "naturale" prepararti per un eventuale selezione, "simulando" il colloquio con l'"head hunter" o con il "responsabile di selezione" aziendale.
Ma in cosa consiste il servizio?
La prima fase del nostro percorso consiste in un’analisi approfondita del tuo attuale profilo LinkedIn (se già esistente), condotta attraverso un’intervista strutturata.
In questo colloquio esploriamo insieme i tuoi punti di forza/punti di debolezza (con le tue eree e di miglioramento), chiarendo i tuoi obiettivi di carriera e le aspirazioni professionali.
Una volta acquisita una maggiore consapevolezza del tuo valore e delle tue competenze distintive, identifichiamo con te le parole chiave più rilevanti e coerenti con il ruolo che ricopri oggi o con la posizione che ambisci a raggiungere, così da ottimizzare il tuo profilo in ottica SEO e strategica.
Nel 2027 questa analisi assume ancora più importanza: prima di lavorare su CV e LinkedIn dobbiamo capire come vuoi essere identificato professionalmente, quali competenze devono caratterizzarti e per quali ruoli vuoi essere considerato.
In altre parole, prima degli strumenti viene la persona: chi sei professionalmente, cosa sai fare, quale valore puoi offrire e dove vuoi arrivare.
Durante questa fase, verifichiamo con te quali sono le keywords più coerenti con il ruolo e la professione che stai svolgendo o che vorresti svolgere.
Durante questo step, facciamo delle utili simulazioni nella "barra di ricerca", per comprendere meglio i "volumi di ricerca" relativi ad una o più parole chiave collegate al tuo profilo.
Analizziamo, inoltre, le terminologie professionali utilizzate per descrivere ruoli, specializzazioni e competenze, individuando quelle maggiormente coerenti con il tuo profilo e con gli obiettivi professionali.
LinkedIn non è soltanto un social network professionale: è anche un ambiente di ricerca, scoperta e valutazione dei profili professionali.
Headline, informazioni, esperienze e competenze devono quindi aiutare persone e sistemi digitali a comprendere rapidamente chi sei professionalmente e cosa sai fare.
Una buona ottimizzazione non consiste nel ripetere parole chiave, ma nel costruire un profilo semanticamente coerente con la propria identità, esperienza e obiettivi professionali.
Nel caso non lo sapessi, Linkedin è un motore di ricerca "semantico" (più o meno come Google) e ti offre la possibilità di cercare (in corrispondenza di determinate parole chiave che decidi di digitare) diverse informazioni relative a:
Dunque, per far si che il tuo profilo possa essere trovato più facilmente, devi ottimizzare il tuo URL e il tuo Headline (Titolo del profilo).
Questi elementi, se ben costruiti, aumentano sia la visibilità organica su Google, sia la probabilità che il tuo profilo venga selezionato da LinkedIn e dalle AI generative (come ChatGPT) in risposta a ricerche professionali.
Al termine di questa seconda fase (dopo aver analizzato diverse combinazioni di parole chiave) siamo in grado di consigliarti la parola chiave piu' idonea (più rappresentativa) alla tua specializzazione professionale.
La fase successiva è una fase "operativa", durante la quale si realizza il tuo profilo Linkedin ex-novo o si ottimizza quello già esistente.
Possiamo dividere questa fase in 2 ulteriori fasi:
La FASE "SOSTANZIALE" ha l'obiettivo di migliorare i contenuti del tuo Curriculum su Linkedin, ottimizzando i seguenti punti:
La FASE "FORMALE" ha lo scopo di personalizzare la "forma" del tuo profilo Linkedin mediante:
Con la terza fase ti illustriamo le tattiche e le strategie più efficaci per aggiornare il tuo profilo Linkedin.
Devi sapere, infatti, che non è sufficiente aver "settato" correttamente il tuo profilo, per farlo "decollare" ai vertici del social.
Infatti, per avere successo su Linkedin nel lungo periodo, è fondamentale mantenere ed aggiornare costantemente il tuo profilo, attraverso:
Nel 2027 il profilo LinkedIn non dovrebbe essere considerato una semplice pagina statica, ma una componente dinamica del proprio personal branding: profilo, attività, contenuti e relazioni contribuiscono insieme alla percezione professionale della persona.
Come accennato all'inizio dell'articolo, il "plus" della nostra Consulenza Linkedin è la contemporanea realizzazione/revisione del tuo Curriculum Vitae.
Il Curriculum non viene semplicemente corretto dal punto di vista grafico, ma analizzato e riorganizzato in funzione del profilo, delle esperienze, delle competenze e degli obiettivi professionali della persona.
Dopo aver ottimizzato il tuo profilo su Linkedin, i nostri Consulenti Linkedin si occuperanno di riscrivere il tuo Curriculum Vitae, ottimizzandolo dal punto di vista dei:
Al termine del lavoro, salveremo il documento sia in formato word sia in formato PDF, effettuando anche diverse prove di stampa.
Particolare attenzione viene dedicata alla coerenza tra Curriculum e LinkedIn: il candidato deve essere riconoscibile attraverso la stessa identità professionale, pur utilizzando strumenti con caratteristiche differenti.
Al termine del lavoro, salveremo il documento sia in formato Word sia in formato PDF, effettuando anche diverse prove di stampa.
Dopo aver terminato la revisione del tuo CV in WORD/PDF e dopo aver ottimizzato il tuo account Linkedin, ti prepariamo per l'eventuale colloquio con l'azienda che ti interessa o con l'head hunter che ti ha contattato.
Durante questa fase (che consiste in una simulazione "one to one") ti descriviamo tecniche e trucchi per preparare efficacemente il tuo colloquio di selezione. Per superare colloqui in azienda, infatti, non basta avere un curriculum perfettamente "in linea" con i requisiti descritti nella "job description" aziendale.
Per superare una selezione lavorativa, serve "quel qualcosa in più", "quel qualcosa" che non emerge dal CV e che devi saper trasmettere al selezionatore che hai di fronte. In sostanza, devi essere in grado di "saperti vendere", convincendo l'interlocutore che tu sia il candidato ideale per quel determinato ruolo.
CV e LinkedIn aiutano a raccontare il tuo percorso; durante il colloquio sei tu a dover trasformare competenze ed esperienze in valore percepito dall'interlocutore.
Durante questo step, grazie alla nostra esperienza nel settore formazione - commerciale, definiamo, insieme a te, i punti fondamentali per prepararti in maniera corretta ad affrontare il tuo colloquio di lavoro.
Riassumendo, quali sono i benefici principali della nostra Consulenza?
1. Ti insegnamo a creare un profilo LinkedIn efficace: per creare un profilo LinkedIn efficace, scegliamo con te una foto professionale, scrivendo un titolo originale chiaro e coinvolgente; inoltre completiamo il riepilogo con informazioni pertinenti, elencando le tue esperienze lavorative e le tue competenze rilevanti.
2. Scriviamo un Riepilogo coinvolgente: insieme a te, scriviamo un riepilogo coinvolgente che evidenzia le tue competenze, esperienze e obiettivi professionali. Ti rendiamo “autentico”, mettendo in evidenza ciò che ti rende unico nel tuo campo!
3. Selezioniamo, insieme a te, Progetti e Realizzazioni: se hai lavorato su progetti di rilievo o hai ottenuto risultati significativi, ci assicuriamo di menzionarli nel tuo profilo. Questo aspetto, comunica una prova tangibile delle tue capacità.
4. Ti consigliamo le migliori pratiche per la ricerca di lavoro su Linkedin: ottimizziamo il tuo profilo con parole chiave rilevanti al settore in cui sei interessato, mostrandoti come utilizzare la funzione di ricerca avanzata per trovare opportunità di lavoro, seguire le pagine delle aziende di tuo interesse, partecipare a gruppi di discussione pertinenti, in modo da sfruttare il tuo network per ottenere raccomandazioni o referenze.
5. Rendiamo il tuo profilo LinkedIn più visibile alle opportunità professionali: aumentiamo la visibilità del tuo profilo LinkedIn, utilizzando le parole chiave pertinenti nel tuo titolo professionale, nel riepilogo e nelle sezioni delle competenze. Ti insegniamo a condividere regolarmente contenuti rilevanti sulla tua bacheca, partecipando attivamente alle conversazioni nei gruppi di discussione.
6. Ti consigliamo il percorso più efficace per ottenere le competenze su Linkedin, facendole approvare da profili interessanti della tua rete: le competenze approvate su LinkedIn sono abilità che gli utenti possono aggiungere al proprio profilo per evidenziare le loro competenze professionali. Queste competenze possono essere approvate dai tuoi contatti su LinkedIn. Per ottenerle, ti affianchiamo nel chiederle ai tuoi colleghi, collaboratori o clienti.
7. Ti spieghiamo come ottenere Recensioni e Referenze: ti illustriamo il modo migliore per chiedere ai tuoi colleghi, collaboratori o clienti soddisfatti di scrivere una recensione o una referenza sul tuo profilo. Le testimonianze positive possono fare la differenza nell’attrarre l’attenzione dei potenziali datori di lavoro o clienti.
8. Ti spieghiamo come aprire una pagina aziendale efficace su Linkedin: nel caso volessi promuovere il tuo business o i tuoi servizi su LinkedIn, ti spieghiamo come creare una pagina aziendale dedicata, condividendo contenuti di valore e rilevanti per il tuo pubblico di riferimento, partecipando a gruppi di settore, per fare networking con altri professionisti della tua industry.
9. Simuliamo il tuo colloquio di lavoro: come descritto, in funzione dei tuoi obiettivi, ti prepariamo al colloquio di lavoro che vorresti affrontare.
10. Costruiamo coerenza tra CV, LinkedIn e colloquio: lavoriamo affinché competenze, esperienze, specializzazione e obiettivi restituiscano un'identità professionale chiara durante tutto il percorso di candidatura.
Durante la mia consulenza Linkedin, ho affiancato molti impiegati, quadri e professionisti (operanti nei settori più disparati), nel miglioramento del proprio curriculum vitae cartaceo e del proprio account Linkedin.
Ogni revisione viene personalizzata in funzione del ruolo, della seniority, del settore, delle esperienze maturate e degli obiettivi professionali della persona.
Ogni cliente, ovviamente, aveva una propria storia personale (e professionale), con i propri punti di forza/di debolezza e con le proprie aspirazioni prefessionali.
Le loro esigenze erano molteplici: alcuni volevano semplicemente aggiornare il proprio CV, migliorando il proprio profilo Linkedin, altri, invece, volevano rendere il proprio account Linkedin più performante, per farsi contattare più facilmente dagli head hunter, in modo da valutare nuove opportunità lavorative.
Alcuni, inoltre, volevano dare priorità al proprio profilo in italiano, altri al proprio account in inglese.
Un esempio dei profili seguiti:
Il servizio include l'ottimizzazione del profilo LinkedIn, la revisione del Curriculum Vitae sia in formato elettronico (PDF/Word) che cartaceo, oltre alla preparazione al colloquio di lavoro attraverso simulazioni pratiche.
Perché CV e LinkedIn sono due rappresentazioni complementari della stessa identità professionale. Mantenerli coerenti aiuta recruiter e aziende a comprendere più facilmente esperienze, competenze e obiettivi del candidato.
Sì, il servizio comprende anche sessioni di simulazione per prepararti efficacemente ai colloqui, migliorando la tua presentazione personale e la gestione delle domande più frequenti.
A professionisti, manager, quadri, impiegati e neolaureati che desiderano migliorare la propria immagine professionale e ottenere maggiori opportunità lavorative.
Attraverso una revisione strategica dei tuoi punti di forza, l'ottimizzazione delle parole chiave, il miglioramento dei contenuti e l'armonizzazione grafica con il tuo Curriculum Vitae
Sì, il servizio comprende anche la creazione di un nuovo profilo LinkedIn progettato in funzione dell'esperienza e degli obiettivi professionali della persona.
Anche se gran parte dei processi di selezione è oggi digitale, avere una copia aggiornata del Curriculum può essere utile durante i colloqui in presenza e in altre occasioni professionali.
Ti aiuta a migliorare l'efficacia della tua comunicazione, a rispondere con sicurezza alle domande dei recruiter e ad aumentare la possibilità di successo nella selezione.
La tariffa viene stabilita dopo il primo contatto con il consulente, in base al profilo del candidato e agli obiettivi professionali condivisi durante la consulenza preliminare.
Perché Curriculum e LinkedIn rappresentano due punti di contatto della stessa identità professionale. Ruolo, competenze, esperienze e obiettivi dovrebbero essere coerenti, permettendo a recruiter e aziende di comprendere rapidamente il profilo del candidato e il valore che può offrire.
L'AI può supportare l'analisi, l'organizzazione e la scrittura di alcuni contenuti, ma non conosce automaticamente la storia, le esperienze e gli obiettivi della persona. Per questo il nostro approccio utilizza gli strumenti digitali come supporto, mantenendo la persona al centro del processo di revisione.
